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【普法】公司需要保留多久勞動合同？ |
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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同必備條款有哪些？根據《勞動合同法》勞動合同必須包括勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等內容。除了以上必備…… |
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2025/8/25 被閱：791次 |
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休息時在宿舍摔傷，能否認定工傷？ |
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案情簡介包某是某國際旅行社派遣至某游船的員工，從事機工工作，工作時間為凌晨4點至早上8點。2024年6月25日上午8時，包某從機艙下班后回游船寢室休息。當天13時許，同事王某喊包某下來聊天，因為包某的床鋪是上下床，包某睡在上鋪，包某從上鋪下來的時候，…… |
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2025/8/14 被閱：811次 |
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【普法】訂立電子勞動合同，如何進行身份認證？ |
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電子勞動合同是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規規定，經協商一致，以可視為書面形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。依法訂立的電子勞動合同，具有法律效力。…… |
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2025/8/11 被閱：769次 |
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【職場普法】入職要交個人證件原件嗎？ |
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招聘求職時，有些用人單位或中介機構借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業務名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件。注意了！“扣證件”是典型的求職陷阱。遇到這種情況，請果斷說“不”！《勞動合同法》 第九條規定 用人單位招用勞動者，不得扣押…… |
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2025/5/23 被閱：1130次 |
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畢業生“另類”職業選擇：不焦慮未來先過好當下 |
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近年來，隨著大環境的不斷變化，中國年輕人的就業選擇也出現了新趨勢。有人南開大學畢業后進入燈具廠做外貿員助理，有人中國傳媒大學碩士畢業后干上了房地產經紀，也有人畢業后成了網約車司機……如今，畢業于高校的大學生不再執著于成為辦公室白領，而是勇敢地作出新選…… |
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2023/7/22 被閱：4063次 |
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試用期可以不繳社保？別被這些謠言忽悠了 |
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試用期可以不給員工繳社保？謠言：許多用人單位在員工入職時，與員工單方面約定“試用期內不交社保，轉正后再參保”。也有一些勞動者認為，試用期還不屬于正式員工，單位不交社保是應該的。辟謠：試用期職工與用人單位也存在勞動關系，而只要勞動關系存續，用人單位就應…… |
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2023/2/7 被閱：4566次 |
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員工離職當月公司不用繳社保？ |
 
按照相關法律規定，只要員工與用人單位存在勞動關系，單位就應當為員工繳納社保。職工離職的當月，與用人單位仍存在勞動關系，企業應為其繳納在職當月社保費用，否則企業可能面臨補繳風險及滯納金風險。…… |
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2023/2/7 被閱：4366次 |
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95.8%職場人士覺得“入對行”對職業發展重要 |
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當下正值中國大學生就業季，很多大學生都會慎重選擇就業崗位和行業。行業選擇對于職業發展的影響到底有多大？日前，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網(wenjuan.com)，對2001名職場人士進行的一項調查顯示，95.8%的受訪職場人士覺得入對行對個人…… |
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2022/11/17 被閱：4491次 |
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小區被封了無法上班，工資怎么發？ |
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01.因受疫情影響不能提供正常勞動的勞動者，企業能否與其解除勞動合同？A：對依法實行隔離治療或者醫學觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業不得因此與其解除勞動合…… |
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2022/11/8 被閱：4564次 |
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試用期員工，這些待遇與你有關！ |
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“你還在試用期，怎么能跟公司講待遇？”實踐中，許多試用期員工在向用人單位主張勞動權益時，往往會受到這樣的質問。事實上，許多待遇并非因為試用期而與員工“絕緣”。參加培訓有權索要工資案例劉女士入職某公司，在試用期內，她被公司要求參加半個月的上崗前培訓。在…… |
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2021/9/23 被閱：5493次 |
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