山東日知職教發展有限公司（以下簡稱“日知公司”）成立于2024年4月19日，是經市委、市政府批復組建的市級國有企業，注冊資本3000萬元，由日照職業技術學院全額出資。日知公司下設技能培訓、資本運作、社會服務、后勤服務等業務板塊，依托日照職業技術學院優質資源，承擔學院經營性資產的投資、經營與管理職能，以專業化運營推動教育資源與產業需求的深度對接。
作為服務職業教育發展的重要平臺，日知公司立足學院“專業服務產業”的優勢，以深化產學研融合為核心方向，致力于構建“教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈”協同發展的生態體系。通過整合校內外優質資源，積極探索科技成果轉化路徑，促進教育教學、科研創新與產業實踐的有機結合，助力職業教育提質增效，為區域經濟社會發展培養高素質技術技能人才。
日知公司始終堅守“服務職業教育建設、落實立德樹人根本任務”的使命，以規范管理提升資產運營效能，以創新驅動激發產教融合活力，努力成為職業教育領域產教融合、校企合作的標桿企業，為新時代職業教育高質量發展貢獻力量。
根據日知公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員10名，本次招聘委托第三方進行。
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位、招聘計劃、專業條件、崗位具體要求詳見附件。
二、應聘人員基本要求
(一) 具有中華人民共和國國籍；
(二) 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(三) 政治素質高，品行端正、具有善于學習的能力和勤奮工作的態度，開拓創新意識強，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；
(四) 具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
(五) 年齡40周歲以下（1984年11月以后出生）；
(六) 具有招聘崗位所需的其他條件；
(七) 法律、法規規定的其他條件；
(八) 招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的社會保險參保證明和單位出具的崗位工作證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，時間計算至2025年10月31日；
(九) 曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
(一) 報名及資格初審
1.報名時間：2025年11月28日8：30—2025年12月4日17：00。
初審時間：2025年11月28日11：00—2025年12月5日17：00。
2. 報名方式：本次報名采取網上報名的方式，應聘人員登錄網址：https://rizhizhijiao.zhaopin.com，按要求如實準確、完整、規范填寫個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可取消報名或修改報名信息，修改報名的后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
（二）打印準考證
通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄報名網站及時打印《應聘人員報名表》和《誠信承諾書》（供現場資格審查時使用），并于2025年12月11日9:00—12月13日9:00登錄報名網站打印筆試準考證。若通過資格初審人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，取消或核減此崗位招聘計劃。
（三）考試及資格審查
1.筆試
統一組織筆試，實行百分制計分，內容包括公共基礎知識、綜合寫作、綜合能力測驗。為保證新進人員質量，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在最低合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數5倍的比例確定進入面試的人員，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試，達不到規定比例的，按實有合格人數確定參加面試人員。進入面試的人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。
筆試時間、地點另行通知。
2.現場資格審查
進入面試的應聘人員，攜帶相關證明材料到指定地點進行現場資格審查。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。相關證明材料主要包括：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表；憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件；
（3）《山東日知職教發展有限公司應聘人員報名表》、《山東日知職教發展有限公司應聘誠信承諾書》；
（4）崗位要求的職稱證書的原件及復印件，工作經歷證明、社會保險參保證明、現單位出具的書面同意報名意見等相關材料原件（出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供）；
（5）近期一寸免冠彩色照片3張。
如確有特殊情況不能親臨現場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。崗位應聘人數達不到招聘人數3倍的，取消招聘計劃。
特別說明：資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環節發現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。
現場資格審查時間及地點另行通知。
3.面試
面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試當場公布每個崗位成績。面試設定合格分數線，擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。
4.總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。根據應聘人員總成績，由高分到低分按崗位計劃1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績將按程序面向社會公布，并電話通知擬考察體檢人員。
面試具體時間、地點、形式及其他面試事宜另行通知。
四、考察體檢
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，是否存在應當回避的情形，以及提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察合格者統一組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補（總成績并列的，按面試成績由高分到低分遞補）。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，確定聘用的人員，按有關程序辦理相關手續，簽訂勞動合同，按相關規定繳納五險一金，并統一服從公司調配。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現符合解除勞動合同情形的予以解除聘用合同。
六、工作監督
本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
七、其它
1.應聘人員在應聘期間，應保持聯絡暢通。應聘人員如不按照規定的時間、地點要求參加招聘各流程環節的，視作放棄資格，未入圍者不再另行通知。
2.招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件、虛假工作經歷的，取消聘用資格。
3.本次招聘將安排專人負責，不對應聘者收取任何費用，不指定考試教材和輔導用書，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘相關工作，不招聘公司發布的人才需求信息外的其他人員。除在日照市人力資源和社會保障局、第三方平臺發布招聘信息外，不在其他渠道發布招聘信息及報名鏈接，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
招聘咨詢電話：0633-7978780；0633-7978771
附件：
1.
山東日知職教發展有限公司招聘計劃.pdf
2.山東日知職教發展有限公司報名表.pdf
3.山東日知職教發展有限公司應聘承諾書.pdf
山東日知職教發展有限公司
2025年11月21日
客服電話：0633-6334156