【裁判要旨】
用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
【基本案情】
舒某某是某實(shí)業(yè)公司職工，下班途中發(fā)生交通事故受傷住院治療21天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)49 887.26元。出院后舒某某多次與某實(shí)業(yè)公司溝通，某實(shí)業(yè)公司始終未為舒某某申請工傷認(rèn)定。兩個月后，舒某某自行申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷、勞動能力障礙拾級。后舒某某因與公司協(xié)商工傷賠償未果，訴至法院請求公司支付醫(yī)療費(fèi)。
【裁判結(jié)果】
法院經(jīng)審理認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。……用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。”某實(shí)業(yè)公司未在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，亦未舉證證明其經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意時(shí)限延長，舒某某申請工傷認(rèn)定前產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由某實(shí)業(yè)公司承擔(dān)。故判決某實(shí)業(yè)公司向舒某某支付醫(yī)療費(fèi)。
【典型意義】
勞動者受到事故傷害后主要的治療費(fèi)用往往產(chǎn)生在受傷首月，此時(shí)也是勞動者治療的最佳時(shí)間和對治療費(fèi)用需求最迫切的時(shí)間。本案適用《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定判令用人單位支付未及時(shí)申請工傷期間的醫(yī)療費(fèi)，有利于敦促用人單位及時(shí)為勞動者申報(bào)工傷，讓勞動者早日獲得“救命錢”進(jìn)行有效治療。
【法官提示】
用人單位對勞動者是否符合認(rèn)定工傷條件存在疑問，可以據(jù)實(shí)向工傷認(rèn)定部門咨詢。經(jīng)咨詢符合認(rèn)定工傷條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)及時(shí)為勞動者申請工傷認(rèn)定，否則即便用人單位依法為勞動者繳納了工傷保險(xiǎn)，仍需承擔(dān)申請工傷認(rèn)定前已發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。
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